Warning: Use of undefined constant clr - assumed 'clr' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/u0193026/data/www/dou-25snk.ru/templates/special/index.php on line 20
Вячеслав Малявин
Размер шрифта:
Нормальный
Большой
Огромный
Цвет текста:
Черный
Белый
Синий
Обычная версия
Вячеслав Малявин

Вячеслав Малявин

5 мая в нашем детском саду прошло мероприятие «Пионеры – герои», посвященное празднованию Дня Победы.

Раздел 1.«Эффективность профессиональной деятельности по созданию условий по развитию воспитанников в разных видах деятельности»

Организация и проведение коррекционно-развивающей работы (индивидуальной/групповой), владение современными методиками (п.1.1)

Раздел 2.«Личный вклад педагогического работника в повышение качества образования и транслирование опыта практических результатов профессиональной деятельности»

Результаты транслирования опыта практических результатов своей профессиональной деятельности (п 2.1)
Результаты участия педагогического работника в экспериментальной и инновационной деятельности (п 2.2)

Раздел 3. «Результативность деятельности педагогического работника в профессиональном сообществе»

Результаты участия педагогического работника в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса (п.3.1)
Результаты участия педагогического работника в профессиональных конкурсах (п.3.2)
Результаты повышения квалификации по профилю деятельности педагогического работника (п.3.3)
Награды за успехи в профессиональной деятельности, наличие ученой степени, звания (п.3.4)

Раздел 1.«Эффективность профессиональной деятельности по созданию условий по развитию воспитанников в разных видах деятельности»

Организация и проведение коррекционно-развивающей работы (индивидуальной/групповой), владение современными методиками (п.1.1)

Раздел 2.«Личный вклад педагогического работника в повышение качества образования и транслирование опыта практических результатов профессиональной деятельности»

Результаты транслирования опыта практических результатов своей профессиональной деятельности (п 2.1)

Раздел 3. «Результативность деятельности педагогического работника в профессиональном сообществе»

Результаты участия педагогического работника в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса (п.3.1)
Публикации педагогических разработок и мет матер в СМИ в Интернете (п.3.1)
Результаты участия педагогического работника в профессиональных конкурсах (п.3.2)
Результаты повышения квалификации по профилю деятельности педагогического работника (п.3.3)

10 марта 2023 года на базе МБДОУ д/с № 25 был проведен районный семинар по теме «Опыт работы МБДОУ д/с № 25 по реализации муниципальной инновационной площадки «Театр – творчество - дети»».

ВнутренняясистемаоценкикачестваобразованияДОУ
(далее –ВСОКО) предназначена для управлениякачествомобразованиявДОУ, обеспечения участниковобразовательныхотношений достоверной информацией окачествеобразования, предоставляемогоДОУ, и о его тенденциях развития.
В рамкахВСОКОосуществляетсяоценкакачестваобразования, выполняемая самостоятельнодошкольнымучреждениемс помощью процедур мониторинга и контроля.
Целями Внутренней Системы Оценки Качества Образования
МБДОУ д/с № 25 являются:

  • получение объективной информации о состоянии качества

образования в ДОУ, тенденциях его изменения и причинах, влияющих на его уровень;

  • формирование информационной основы принятия управленческих

решений.

Основными задачами внутренней системы оценки качества образования МБДОУ д/с № 25 являются:

  • определение качества образовательных программ с учетом ФГОС ДО

и запросов основных потребителей образовательных услуг;

  • определение качества содержания образовательной деятельности в

ДОУ;

  • определение качества образовательных условий для достижения

лучших образовательных результатов для каждого ребенка;

  • определение степени удовлетворенности семьи качеством образования

в ДОУ;

  • определение качества услуг по присмотру и уходу в ДОУ;

получение аналитической информации, необходимой для принятия
управленческих решений и определения тенденций развития ДОУ.

Положение о внутренней системе оценки качества образования
Приказ УО МСОКО 2022 год
Оценочные карты мониторинга ВСОКО
План меропр.ВСОКО 2022
Циклограмма ВСОКО 25
Страница 3 из 14